尊龙凯时

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    1. 尊龙凯时环保

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      江苏尊龙凯时环保科技有限公司现面向全国社会招聘 人才

      一、企业简介:

      江苏尊龙凯时环保科技有限公司是各类非标涂装设备、汽保设备、冶金工业用炉、废气、废水处理设备的设计、制造、安装及一条龙服务的专业化公司。公司总部座落在江苏省盐城市盐都区义丰剑桥大道 。地处美丽富饶的黄海之滨,拥有射阳、大丰二个国际港口和一座国际机场,北接陇海铁路、南靠沪宁高速公路和京沪高铁,民风淳朴、交通便利。

      二、发展历程和公司现状 

      如果您想全面了解公司:可登录我江苏尊龙凯时环保科技有限公司网站:Http://www.topssen.com上面有公司产业结构、各种产品的介绍视频和我公司的产品案例及我公司的各项软件、硬件资料;

      三、发展战略(未来5年规划):

      1、巩固原有:对盐城本部生产基地进行巩固,由于非标(涂装、废气)设备科技含量不高,目前市场由于竞争价格已经超低,如有利润可观的合同时可选着做;

      2、改革试点:对济南分公司生产基地已进行了改革试点,赠送一部分股份给公司原老和精英,把他们打造成自己是公司的股东、主人,把风险和利益绑缚在一起,共同发展创业。

      3、重点打造:运维管理分公司,公司目前已经有自己的技术团队,围绕转轮运维管理这个国内正在兴起,特别是高温脱附这个国内空白的行业,强强联合、挂靠或合资相关联的大型国有企业单位、原生产厂家,形成资源共享、风险共担的利益共同体。

      4、布局全国:争取把已成立的三个(重庆、徐州、十堰)销售分公司在3-5年内变成三个实体经营的子公司,公司现正在面向全国各地招聘销售和服务人员,在全国汽车、工程机械的集中地的区域内拓展公司业务,合作成立其它分公司,和各行业的有志朋友联合共同创业。

      1)、公司在全国设立的各分公司所针对性的对口企业有:

      A、济南针对山东重工(中国重汽、潍柴、山推、中通客车)及周边城市;

      B、徐州针对徐工集团及周边城市;

      C、十堰针对东风二汽及周边城市;

      D、重庆针对长安和上汽柳州五菱及周边城市;

      2)、在今年内完成北京、长春、长沙和杭州四个分公司的设立;

      A、长沙针对三一重工和中联重科及周边城市;

      B、长春针对 一汽及周边城市;

      C、杭州针对江、浙、沪及周边城市;

      D、北京针对北京、天津、河北及周边城市。

      3)、今年起去参加世博会寻找国外高科技或有科技含量的代理产品,因为我们有这么多销售、服务分公司,这就是我们的优势。

      5、组建尊龙凯时(某)有限责任公司:

      争取五年内在全国范围内组建8-10个连锁式、产业链式的子公司,也给公司内的每一个 员工参与合作创业的平台,具体各子公司的组织架构和利益分配如下:

      1)、总公司占下属(某)有限公司的股份70%,其中总公司的技术股(干股)占股份30%,法人的股份(董事长)占40%;

      2)、其余30%由合作人(个人)认购,(某)有限公司的法人股初次认购不得超过20%;

      3)、风险责任金:总公司对所属(某)有限公司年所产生利润,首先提取10%的金额归子公司所有,此款作为(某)有限责任公司管理层的风险责任金,原则上是子公司法人独有。

      4)、在(某)有限公司经营5年后,子公司法人股东还享受公司董事长赠予的原始法人股至法定退休至,每年1股, *多只送10年。

      四、尊龙凯时企业员工享受的福利待遇和发展空间:

          凡加盟尊龙凯时企业的员工,在公司不但享受到工作、生活、精神等各种不同的福利待遇,还享受着公司发展的个人晋升机遇,甚至成为公司的股东及企业的主人 :

      (一)、尊龙凯时员工的待遇:

      1、工作上的福利待遇:

      凡入职我司工作的员工,除享受 法定假日和五险一金及正常的福利外,还享受如下待遇:

      1)、员工本人当月绩效考核达优后,享有激励奖(500元)和增加底薪(200-300元);

      2)、员工本人当月如绩效考核达优后,享有公司在员工收入外设立的父母奖(员工底薪的10%),此奖励不给员工本人,而是直接打入获奖员工父母的卡号;

      4)、销售员工PK享有月度销售 、季度销售 、年度销售 特别奖和年终超利润分成;

      5)、员工月度绩效考核为年12次全部达优后,年终奖( *高10000元)、带薪休假(5-10天);

      6)、 管理和 技工全年绩效达优后,还享受公司赠送的利润分红期股股权;

      2、生活上的福利待遇:

      1)、公司为奖励在我司已经辛勤服务8年以上并在我司办理退休的员工,退休后再享受在职期间的子公司5年的红利分红,普通员工年5000元,中层以上管理人员年10000元;

      2)、凡在尊龙凯时公司入职的外地员工,每年还享受三次节假日(春节、五一节、国庆节)来回报销的探亲路费。

      3)、公司另设有员工之间互相帮助、关怀的员工友爱奖;

      4)、公司工会除对员工的生日、节日及时祝贺外,还对员工家庭中有生活困难或至亲生病进行关注和帮助,并对员工的直系祖辈、父辈的亲属病故进行悼念;

      3、精神上的福利待遇:

      打造尊龙凯时公司自己的企业文化学习弟子规,编辑了尊龙凯时公司版本的《企业文化读本》,作为公司要求员工学习的必修课程,其学习心得纳入当月参与绩效考核的必须项。

      (二)、晋升机遇:

      1、新入职的员工:

      凡入职我司工作三个月后的员工,必须提供一份进入公司后的职业生涯企划案,直接给董事长,公司根据您的生涯规划进行培养;还享受绩效考核带来的晋升;如果您想个人创业,公司给你一个平台、一个公司、共同发展,一起创业。

      2、已入职的员工:

       凡在公司升职后的 技工和管理人员,公司与他们签订了5年的工作规划生涯和赠送期股股权协议,以此来激励他们的工作激情和斗志,通过这5年对他们的工作历练进行观察、实践,不断地优胜劣汰,是金子总会展现光彩的,会有一批 的管理人材出现,成为公司的高管和股东甚至法人。

      (三)、发展机遇:

      凡入职我司工作达5年以上表现 ,已晋升到子公司高管的员工,除享受公司的奖励和晋升外,还享受公司赠予的分公司利润分红和董事长赠予的法人股的期股股权,让您成为该企业的股东和主人。

      1、筹建尊龙凯时环保(某)有限责任公司的几个阶段:

      由于要组建一个能够独立运作的尊龙凯时环保(某)有限责任公司,会需要一个过程和时间,为了配合公司在运维管理这块全国的布局,完成运维分公司从生产型到服务型的转变及后期组建连锁实业集团的这个目标,目的是要在三年内将我司的运维管理做成国内的 块品牌,目标是五年内(2021-2025年)将运维管理做成全国运维连锁的龙头。

      1)、如何组建尊龙凯时环保(某)有限责任公司:

      2)、成立实体有限责任公司必须要具备的条件:

      A、在某个区域的分公司,已经具备有一个长年维护的业务合作单位或有60-100个转轮的业务业绩;

      B、在某个区域的分公司,已经具备有一个业务能力强的领导者;

      C、在某个区域的分公司,已经完全有能力在经济上独立,业务收益上可以养得活自己区域的人员。

      3)、公司的经营范围:非标涂装设备、废气设备,辅料漆雾凝聚剂、脱漆剂,过滤耗材、主营VOC废气设备转轮和活性炭的长年运维管理等

      3)、成立有限责任公司后的性质:

      根据条件成熟后投入实际资金需50万元实行股份制,实行自行管理,自负盈亏的模式来经营,公司注册后由第二大现金股东为法人独立管理。

      2、关于公司董事长赠送(某)有限公司法人股份的说明:

      为确保有限责任公司 管理和技术人材的稳定性,达到共同创业的目的,特制定公司董事长本人把投入在(某)有限责任公司的法人原始股权40股,用赠予的方法给 技术或 管理人员.

      五、发展愿景(未来10年规划):

      1、 *终企业目标:公司 *终目标是从生产型企业转型为服务型企业,争取在三年内将运维管理做成国内、行业内的 ,五年内在国内、行业内做成此品牌的龙头,并全国建立8-10家连锁有限公司。十年内做成行业内集设计、研发、产品销售、生产制造、售后运维管理、服务网点普遍全国(像顺风一样)连锁式的集团企业;

      2、 *终企业目的:如在五年内能基本达成以上目标后,公司在全国有8-10家连锁有限公司后,将专业代理销售或生产外资进想入中国大陆市场的高端产品及品牌,做在大陆 吃螃蟹的人,我很自信任何外资企业都会和我们合作,因为我司已有分布全国的销售网和完善的售后服务团队。

      六、现场维保:

      1、招聘类型:应届中专以上毕业生或有以上工作经验

      2、职位名称:项目现场运维、维护

      3、薪资+补助:4-8k x 12个月,薪资基本工资+绩效+五险+一金,

      4、职位描述:

      1)、项目现场维保人员,2人,专科以上学历

      2)、目前工作地址在孙村、章丘重汽工业园,包住宿;

      3)、目前工作地址是公司培养运维、维护管理人员的工作基地, 者将派往全国各分公司担任运维经理工作。

      七、电气工程师:

      1、招聘类型:有三年以上工作经验

      2、职位名称:电气工程师( *好有证书)

      3、薪资+补助:5-10k x 12个月,薪资基本工资+绩效+五险+一金

      4、职位描述:电气自动化专业相关专业,1人,专科以上学历

      1)、绘制电气工程图纸;

      2)、电气施工方案;

      3)、会编辑程序。

      4)、工作地址:江苏省盐城市或山东济南市,时常出差

      八、销售人员(主要培养全国各分公司负责人及法人):

      1、一类培养人员:

      1)、招聘类型:应、往届中专以上毕业生

      2)、职位名称:销售

      3)、薪资: 年保底5k/月×12个月,基本工资+绩效+提成+五险+一金

          2、二类人员:

      1)、招聘类型:具备销售工作经验的人员

      2)、职位名称:分公司销售经理

      3)、薪资:年保底收入10K以上,基本工资+绩效+提成+五险+一金

      4)、职位描述、资质要求:

      熟悉 有相关法律法规,

      有较强的学习、沟通能力,善于交际、乐观自信

      有敬业精神和良好的团队合作意识及承压能力,正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的团队精神与服务意识

      九、工作地址:

      江苏尊龙凯时环保科技有限公司在全国:北京、重庆、徐州、湖北、广东、长沙、、长春、济南、江苏(盐城)各分公司驻地。工作地任你选择,我公司给你:一个平台,一个分公司,从销售做起,共同创业,助您赢在职场起跑线!

       

      招聘联系人:人力资源部于女士

            话:18615558802


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